PAN Q´AYUDA

Tú qué eliges ¿Por qué durante esta pandemia conviene consumir lo local? 1- Los negocios locales mostraron menos resistencia que los supermercados para dejar atrás los plásticos de un sólo uso. Varios de ellos ofrecieron productos a granel, distribuyen sus productos en embalajes de reutilizables y sin etiquetas contaminantes y ofrecieron envolturas de papel reciclado o reutilizables.  2.- A fin de mitigar las pérdidas y al mismo tiempo contribuir con la iniciativa “Quédate en casa”, los negocios locales se organizaron al interior de los mercados e impulsaron alternativas de distribución que no son contaminantes: llegan con diablitos o en bicicleta y traen los productos en costales para evitar el uso de bolsas de plástico. 3.- Muchos de los productos de frutas y vegetales que ofrecen los supermercados provienen de cadenas de producción abusivas y de explotación en contra de personas jornaleras en los campos agrícolas mexicanos y de Estados Unidos.  PanQAyuda es una empresa Quer...

Razones para contratar personas con discapacidad Incluir a personas con discapacidad dentro de tu organización va a generar un impacto muy positivo en tu empresa.  Mejora la reputación corporativa, promueve el trabajo en equipo, posibilita un compromiso mayor con los valores, se aprende a ser más inclusivo y a aceptar la diversidad. Dar el primer paso para contratar a personas con discapacidad es el mayor desafío. Es mucho mas simple de lo que parece a primera vista.  El único requisito para poder hacerlo es TENER GANAS. El resto se irá dando solo. Lo primero es encontrar el deseo profundo de hacer que la empresa de la que formas parte pueda transformarse en una organización inclusiva. Ese será el primer impulso para movilizar a los ejecutivos, las decisiones y los recursos necesarios para hacer que este sueño se vuelva una realidad. Lo segundo es conectarse con los valores corporativos que se activan al tomar esta determinación. El valor del respeto, ...

Mitos en la contratación de trabajadores con discapacidad Si bien se ha dado un avance en materia de contratación de personal con discapacidad por parte de las empresas, organismos públicos y organizaciones, todavía persisten ciertos mitos y prejuicios por parte de los empleadores al momento de tomar la decisión de contratar trabajadores con discapacidad. Algunos ejemplos son: “Las personas con discapacidad tienen un bajo rendimiento laboral, son poco productivos”   Diversas experiencias tanto en el ámbito público como privado demuestran que los trabajadores con discapacidad pueden ser muy eficaces y eficientes en el desempeño de su trabajo.  “Mi empresa no es accesible para personas con discapacidad. No puedo hacer inversiones para adaptar la empresa o los puestos de trabajo”  Es importante saber que no todos los tipos de discapacidades requieren que se adapte el entorno físico. Muchas veces no se requiere de mayores o costosas adaptaciones para que una persona con disca...

Empresas que contratan a más trabajadores con discapacidad  Según un estudio realizado por la empresa 101 Movility, las compañías norteamericanas que invierten mayores recursos en la contratación de trabajadores con discapacidad son las siguientes: 1. IBM -->   El gigante de la informática presume de ser una empresa pionera en sostenibilidad desde 1914. Su  política de contratación  pone énfasis en la  incorporación de personas con discapacidad  y además la compañía obliga a sus empleados a participar en programas de concienciación centrados en la discapacidad.  2. Procter & Gamble -->   El coloso del marketing, propietario de marcas como Pantene, Gillette, Ariel, Fairy o Don Limpio, es reconocido en el mercado como  una compañía que dedica numerosos recursos a la contratación de personas con discapacidad . De hecho cuenta con un  grupo específico de trabajo  para esta labor. En su página web puede leerse “P&G se compr...

5 datos sobre discapacidad que a lo mejor no sabías  Según un i nforme  elaborado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), actualmente más de mil millones de personas de todo el mundo viven con algún tipo de discapacidad. Con tu compra, la familia PanQAyuda sigue creando empleos para los grupos más vulnerables: personas con discapacidad, adultos de tercera edad y madres cabeza de familia, a través de la venta de pastelería fina, galletas y pasteles gourmet. Nuestro modelo de negocios es único en el país, siendo una empresa social que busca el bien común en nuestro colaboradores, amigos, clientes y proveedores impulsando así una economía solidaria ¡No te quedes sin probar nuestros deliciosos postres! Haz tu pedido: 🖥️ a través de nuestra pagina web  panqayuda.com.mx 📞  o al número  4422812159 http://bit.ly/BloggerWhatsApp

Discapacidades De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, discapacidad es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas que afectan a una estructura o función corporal; las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones o tareas, y las restricciones de la participación son problemas para participar en situaciones vitales.  Por consiguiente, la discapacidad es un fenómeno complejo que refleja una interacción entre las características del organismo humano y las características de la sociedad en la que vive.

Valores nutricionales del pan Contiene entre un 10%-20%de fibra, y más si es integral.  La fibra favorece el sistema digestivo y cardiovascular además de considerarse fundamental para la salud.     Es recomendable que una dieta saludable contenga un 45% de hidratos de carbono complejos, y el pan está compuesto en un 55% por estos.  El 10% del pan son proteínas vegetales, que protegen enfermedades crónicas.   También contiene componentes bioactivos, antioxidantes minerales y vitaminas como calcio, vitaminas B1, B6, hierro, magnesio, cinc, potasio, niacina y fósforo.  Contiene muy poca grasa y es bajo en colesterol.  Es saciante, por lo que es un gran aliado para evitar la ansiedad a la hora de ingerir alimentos y poder controlar lo que comemos.   Es digestivo y  tiene biodisponibilidad de nutrientes debido a que está realizado con levadura, lo que provoca una reducción del índice glucémico del pan.